Старший специалист отдела назначения и перерасчёта пенсии управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР в Лескенском районе Марина Долова провела семинар в центре социального обслуживания населения Лескенского муниципального района. Семинар был направлен на ознакомление слушателей с изменениями, внесёнными в закон, которые предусматривают поэтапное повышение пенсионного возраста.

Лектор рассказала о том, что с 2019 года в России начиналось поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. Обратила внимание, что закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Реальное повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение пенсионного возраста коснется первыми. За счет льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. 

*Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республики реализовывается интенсивная выездная информационно-консультативная практика по межведомственной линии. В равной степени коллективы государственных, республиканских, муниципальных и коммерческих организаций получают правовую консультативную помощь, имея регулярную возможность прослушать краткий лекторий о государственном пенсионом процессе, действующем, вступившим в силу законодательстве, об основаниях для назначения и перерасчета пенсии, о широком спектре стажевых вопросов.

Данный формат работы является значимым в реализации информационной политики Пенсионного фонда. Благодаря выездным мероприятиям повышается пенсионная культура, уровень осведомленности и принципиальное понимание пенсионных процессов работающего сегмента населения. В фокусе особенного внимания специалистов Пенсионного фонда категории граждан предпенсионного возраста, учащаяся молодёжь, граждан занятых в профессиях предполагающих льготный выход на пенсионное обеспечение и занятых на опасном производстве.

Отделения и его территориальные органы разрабатывают ежемесячный план консультативных визитов в коллективы, определяются лекторы из числа профильных специалистов. Приоритетное значение при составлении расписания выездов консультативных групп в организации имеют параметры исполнения Плана Минтруда РФ и Плана ФНПР по информационно-разъяснительной работе среди населения.

Преподавание правового материала проводится преимущественно с применением тематических слайдов, официальной полиграфической продукции Пенсионного фонда: буклетов и лифлетов для целевых аудиторий, некоторые материалы самостоятельно распечатываются для распространения среди коллективов.