Управление ПФР ГУ-ОПФР по КБР в Чегемском районе продолжает информационно-образовательную деятельность в ведомствах и организациях района. Процессы организации и проведения информирования, обучения, коллективно-консультативных занятий, семинаров и встреч предварительно запланированы, утверждены, осуществляются регулярные выезды.

Функцией выездного информирования занимаются попеременно ряд специалистов управления. В свою очередь специалисты готовятся к проведению консультативных выездов, проходят углубленный инструктаж, разрабатывают лекционный материал и презентационную часть, подбирают полиграфическую продукцию для коллективов исходя из тематики предстоящего мероприятия и количества слушателей.

Так за последнее время состоялся ряд выездных консультативных семинаров для трудовых коллективов Чегемского района КБР, в частности: ГБУЗ «Центральной районной больницы им. Хацукова А.А.» и Филиала ГБУ «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг КБР» в Чегемском районе.

С коллективами работали специалисты ряда отделов управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР в Чегемском районе: Марианна Боготова и Лариса Балаева.

Специалисты дополнительно остановились на том, что с 2019 года в России установлено поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению.

Обращено особенное внимание на то, что закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Реальное повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение пенсионного возраста коснется первыми. За счет льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. 

Особенное внимание со стороны представителей управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР в Черекском районе было заострено на теме назначения досрочной пенсии безработным гражданам.

Как правило, обязательным пунктом каждого семинара является информирование слушателей о доступной каждому гражданину возможности оценить качество предоставляемых Пенсионным фондом услуг - через независимую систему мониторинга качества государственных услуг «Ваш контроль». Специалисты, представляя этот существенный сервис подчеркивают, что оценка также может быть поставлена гражданином и посредством sms-сообщений, на сайте органов власти или на сайте Единого портала государственных услуг.

Подробно было рассказано и об электронном сервисе «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда России (https://es.pfrf.ru/), работа которого делает визит в ПФР не необязательным. Для большего удобства портал структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале госуслуг.

Обращено внимание на то, что теперь в комфортном режиме можно контролировать накопление своих пенсионных баллов и состояние индивидуального лицевого счета, а также воспользоваться «пенсионным калькулятором»*(http://www.pfrf.ru/eservices/calc/).

Зачастую такие беседы затягиваются, работники коллективов рассчитывают на дальнейшие регулярные визиты специалистов управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР.

*Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республики реализовывается интенсивная выездная информационно-консультативная практика по межведомственной линии. В равной степени коллективы государственных, республиканских, муниципальных и коммерческих организаций получают правовую консультативную помощь, имея регулярную возможность прослушать краткий лекторий о государственном пенсионом процессе, действующем, вступившим в силу законодательстве, об основаниях для назначения и перерасчета пенсии, о широком спектре стажевых вопросов.

Данный формат работы является значимым в реализации информационной политики Пенсионного фонда. Благодаря выездным мероприятиям повышается пенсионная культура, уровень осведомленности и принципиальное понимание пенсионных процессов работающего сегмента населения. В фокусе особенного внимания специалистов Пенсионного фонда категории граждан предпенсионного возраста, учащаяся молодёжь, граждан занятых в профессиях предполагающих льготный выход на пенсионное обеспечение и занятых на опасном производстве.

Отделения и его территориальные органы разрабатывают ежемесячный план консультативных визитов в коллективы, определяются лекторы из числа профильных специалистов. Приоритетное значение при составлении расписания выездов консультативных групп в организации имеют параметры исполнения Плана Минтруда РФ и Плана ФНПР по информационно-разъяснительной работе среди населения.

Преподавание правового материала проводится преимущественно с применением тематических слайдов, официальной полиграфической продукции Пенсионного фонда: буклетов и лифлетов для целевых аудиторий, некоторые материалы самостоятельно распечатываются для распространения среди коллективов.